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首先感谢彭博、富时、摩根大通、港交所、中国银行间交易商协会、中国外汇交易中心来共同主办今天的这场论坛。这场会议非常有必要,从今天参会这么多机构积极踊跃参加今天的会议,也反映了我们适应了市场的一种诉求。这是一个非常开放、透明、安全、高效富有深度、广度的债券市场是中国金融改革开放的重要内容,同时也是满足国际投资者投资配置人民币资产日益增长的诉求。

抓住核心技术,创造“全球第一”上世纪90年代中期,京东方主要生产与彩色显像管(CRT)配套的精密零件与材料,尽管当时企业蒸蒸日上,但时刻关注全球行业走向的王东升已经意识到潜在的危机:彩色显像管迟早要被新一代半导体显示技术淘汰,必须及早布局新的替代技术。

这两个年份是移动互联网黄金5年开端的两年,但并非是造手机的蓝海时期,当时小米已经创办2年时间,在锤子科技成立1个月后,小米就宣布了C轮2.16亿美元的融资。而且手机制造跟供应链管理有很强的关系,一不小心是要交学费的。直到2016年4月,锤子科技成立4年后,罗永浩还在微博上坦言说:

2018年3月份,彭博公司董事长高亦雅(音)先生来到北京,他告知我彭博的一个决定,计划在2019年4月份,将中国的债券纳入到彭博巴克莱全球债券指数。同时他在参加中国高层发展论坛,自己亲自在那个论坛上对外做出了这样的一个宣布。但是董事长先生告诉我,他说如果我们在2019年4月份能成功地去做这件事情,他判断有三个前提条件要完成。他讲的是三个,一个是关于税收的问题,境外投资者投资中国在债券市场的税收问题。第二,DVP结算的安排。第三,关于交易分仓的问题。这三件事情我在去年9月之前就给他都办完了,所以我办完之后也给高亦雅董事长高兴地写了一封信,报告了一份函,我说你交代我的三件事情我都节你办完了,我非常高兴地向你报告一下。

我在今年1月2号提出的2019年“十大预言”,现在时过两个月的时间已经有半数以上得以验证,希望到年底全部能够得到验证,特别是大家最关心的第十条,上证指数会重新回到3000点之上运行。今年我提出来的重要观点是,这次的反弹并不仅仅是简单的反弹,而是反转,2019年将开启A股的“黄金十年”。

人员流动变化的背后蕴藏着券业长期转型发展的方向。今年以来,从主要岗位的增减人员情况来看,经纪人岗位减员数量最多,从年初的83771人减少到78422人,减少了5349人。一般证券业务人数也减员明显,从年初的19.72万人下降到19.26万人,减少了4586人。不过,投顾岗位继续呈现增长态势,目前已经从年初的4.51万人突破5万人关口。另外,券商分析师数量也在稳步提升,增员了309人至3245人。

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